Medisch technicus

Wil jij met jouw technische kennis direct bijdragen aan de patiëntenzorg? Of je nu een storing oplost, meedenkt over de aanschaf van nieuwe technologie of een gebruiker ondersteund bij het gebruik van medische apparatuur: dankzij jouw inzet kunnen artsen en verpleegkundigen hun werk optimaal uitvoeren. Klaar om jouw expertise in te zetten in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Solliciteer dan snel!

Het werk en je collega's

Als medisch technicus zorg je ervoor dat medische apparatuur en systemen veilig en continu beschikbaar zijn. Je houdt je bezig met medisch-technische werkzaamheden in de breedste zin van het woord. Je komt, op de afdeling medische technologie, te werken binnen de vakgroep met o.a. aandachtgebieden OK/IC/CSA, waar je samen met collega’s en andere technische experts verantwoordelijk bent voor het beheer van verschillende soorten medische apparatuur en systemen. Denk hierbij aan beademings- en anesthesie machines, flexibele endoscopen inclusief randapparatuur.

Je werk is afwisselend en veelzijdig. De ene keer los je een storing snel en zorgvuldig op, de andere keer adviseer je (eind)gebruikers over het gebruik, de aanschaf of vervanging. Je begeleidt externe leveranciers, geeft instructies aan zorgafdelingen en werkt mee aan projecten vanuit jouw expertise in medische technologie. Daarbij heb je veel contact met je collega’s die dagelijks met de apparatuur werken. Je werkt nauw samen met collega’s van ICT en bouw & huisvesting, omdat moderne medische technologie steeds meer software-, netwerk- en integratievraagstukken omvat. Ook draag je bij aan de kwaliteit en veiligheid rondom het gebruik van medische apparatuur en systemen. Je denkt mee over de ingebruikname en acceptatie van nieuwe apparatuur en zorgt samen met gebruikers voor een goede overdracht.

Ons enthousiaste en diverse team bestaat uit 17 collega’s. Samen zorgen we ervoor dat zorgprofessionals kunnen vertrouwen op de techniek die zij iedere dag nodig hebben. Binnen het team is veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, je kennis te verdiepen en nieuwe vaardigheden te leren. Ook vinden we het belangrijk om kennis met elkaar te delen. Zo leren we van elkaar en blijven we als team groeien.

Wat neem je mee?

• Een mbo- of hbo-opleiding in een technische of IT-richting, aangevuld met een MTa- en MTb-diploma, of de bereidheid om deze opleiding te volgen.
• Kennis van IT en affiniteit met digitale systemen.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden en je maakt gemakkelijk contact met collega’s, gebruikers, leidinggevenden en (medisch) specialisten.
• Een stressbestendige, flexibele en klant- en kwaliteitsgerichte instelling.
• Een leergierige houding en de motivatie om jezelf zowel technisch als persoonlijk verder te ontwikkelen.
• Het vermogen om verantwoording te nemen, zelfstandig te werken én actief de samenwerking met collega’s op te zoeken.
• Enthousiasme om kennis en expertise te delen en collega’s te helpen in hun ontwikkeling.
• Een zorgvuldige en nauwkeurige manier van werken, met oog voor de veiligheid en betrouwbaarheid van medische apparatuur.

 Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging. 
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in FWG 45 (€ 3.228 - € 4.346) of FWG 50 (€ 3.463 - € 4.914). 
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

 Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de website. De sollicitatie mag je richten aan Patrick Adriaensen, afdelingshoofd. Vóór 31-10-2026 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 09-11-2026 ('s middags). Noteer deze datum alvast in je agenda. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature of wil je een dag(deel) meelopen, kun je contact opnemen met Patrick Adriaensen, via 024 365 7293 of p.adriaensen@cwz.nl. 

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

We werven zelf voor deze vacature. Deel je de vacature in je netwerk? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

DIRECT NAAR DE WEBSITE