Medisch technicus Specifieke technologie

De medisch instrumentatietechnicus specifieke technologie is verantwoordelijk voor het in gebruik nemen en in stand houden van apparatuur binnen de specialisaties RDS (Reiniging-Desinfectie-Sterilisatieapparatuur), huishoudelijke en laboratoriumapparatuur, evenals de vakgebieden Dialyse en Tandheelkunde.

Daarnaast bieden we (technische) ondersteuning aan gebruikers en eigenaren, en zorgen we voor het valideren en borgen van de processen. Dit alles met als doel de continuïteit en veilige toepassing van apparatuur en systemen zo optimaal mogelijk te waarborgen.

Als medisch technicus ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan technische en ondersteunende werkzaamheden binnen het Radboudumc. Je houdt je onder meer bezig met:

• Het in gebruik nemen van nieuwe medische apparatuur en systemen op de afdelingen.
• Het proactief beheren van medische apparatuur en systemen, conform wet- en regelgeving, het beleid van het Radboudumc en de gemaakte dienstverleningsafspraken.
• Het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden volgens de planning in het facilitymanagementsysteem Ultimo. 
• Het bieden van eerstelijns ondersteuning bij storingen, incidenten en calamiteiten. Het zorgvuldig registreren van alle uitgevoerde werkzaamheden, storingsoorzaken en bijzonderheden in Ultimo.
• Het ondersteunen van afdelingen met technisch inhoudelijk advies bij de aanschaf van nieuwe medische technologie, in nauwe samenwerking met de adviseur medische technologie. 
• Het geven van instructies en trainingen over het veilige gebruik van medische apparatuur en systemen, eveneens in overleg met de adviseur medische technologie. Het valideren en borgen van uitgevoerde processen.
• Het interpreteren van meetgegevens in relatie tot het betreffende proces en de daarbij behorende eisen.
• Het volledig en correct administreren van alle werkzaamheden, storingsoorzaken en bijzonderheden in Ultimo.
• Het leveren van een actieve bijdrage aan de kennisontwikkeling binnen MTKF.

Jouw werkplek

MTKF-Service bestaat uit vier serviceteams:

• Team Speciale Technologie is verantwoordelijk voor laboratoria, de CSA, tandheelkunde en andere specifieke afdelingen.
• Team Acuut & Intensief is actief binnen de acute en intensieve afdelingen van het ziekenhuis, waaronder de operatiekamers en de intensivecareafdelingen.
• Team Functie en Verpleeg ondersteunt de verpleegafdelingen en poliklinieken, evenals de Spoedeisende Hulp en cardiologische afdelingen. Binnen dit team wordt bovendien het grootste deel van de bulkapparatuur onderhouden, zoals infuuspompen en bloeddrukmeters.
• Team Centraal Beheer is verantwoordelijk voor het proces waarbij het eigenaarschap van medische hulpmiddelen steeds verder wordt gecentraliseerd, volgens het principe van bezit naar gebruik.

Bij het Servicebedrijf zorg je dat alles achter de schermen soepel verloopt, van facilitaire diensten tot logistiek, zodat zorg, onderwijs en onderzoek optimaal kunnen functioneren. Samen met meer dan 500 collega’s creëer je een veilige, gastvrije en efficiënte omgeving voor patiënten en medewerkers. De diensten van het Servicebedrijf hebben direct impact op zo’n 150.000 patiënten per jaar en op de collega’s in de zorg.

Bij het Servicebedrijf zorg je dat alles achter de schermen soepel verloopt, van facilitaire diensten tot logistiek, zodat zorg, onderwijs en onderzoek optimaal kunnen functioneren. Samen met meer dan 500 collega’s creëer je een veilige, gastvrije en efficiënte omgeving voor patiënten en medewerkers. De diensten van het Servicebedrijf hebben direct impact op zo’n 150.000 patiënten per jaar en op de collega’s in de zorg.

Collega’s in logistiek, facilitaire ondersteuning en techniek dragen bij aan het verbeteren van zorgprocessen, waarbij efficiënte en innovatieve oplossingen essentieel zijn. Binnen het Servicebedrijf werken specialisten samen in teams zoals Business Intelligence & Analytics, Inkoop & Supply Chain en Vastgoed. Wat hen bindt, is de drive om het beste uit zichzelf te halen en bij te dragen aan persoonsgerichte, innovatieve zorg. Zo maak je bij het Radboudumc écht het verschil.

Jouw profiel

Je bent een leergierige en zelfstandige professional die slagvaardig handelt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en contactpersonen. Je organiseert en coördineert moeiteloos, zowel in samenwerking met interne collega’s als met externe partners. Je werkt klantgericht, voelt je verantwoordelijk voor resultaten en draagt actief bij aan een constructieve samenwerking binnen het team. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en herken je jezelf in de Radboud-competenties klantgerichtheid, integriteit, samenwerken en zelfmanagement.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Technische opleiding in de richting (bio)medische techniek, elektrotechniek of mechatronica, of functioneren op mbo+-/hbo-niveau.
• Werkervaring in een vergelijkbare technische omgeving (pre).
• Ervaring met laboratoriumapparatuur en/of reinigings-, desinfectie- en sterilisatieprocessen (pre).
• Kennis en affiniteit met klinische ICT.
• Bereidheid om de vierdaagse training Klinische ICT binnen VZI te volgen.
• Bereidheid om de cursussen MTA en MTB binnen VZI te volgen.

Fijne arbeidsvoorwaarden

• Het betreft een contract voor 32 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd.
• Een salaris tussen € 3.430,- en € 4.562,- per maand (Schaal 8).
• Loonsverhoging: Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt volgens de cao in twee stappen: 3,5% per 1 juli 2026 en 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
• Werk en privé in balans: Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.
• Groei en ontwikkeling: Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
• Goed geregeld: Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 176 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
• Vergoeding: Je ontvangt € 0,18 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
• Keuze model arbeidsvoorwaarden: Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
• Warm welkom: Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
• Omkleedvergoeding: Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

 Goed om te weten

• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 15 juli. De tweede sollicitatiegesprekken op woensdag 29 juli. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Een meeloopdag op woensdag 22 juli maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

 De sollicitatieprocedure

Stap 1: Solliciteer: Vul het sollicitatieformulier op de website in. De vacature sluit op 1 juli 2026. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
Stap 2: Eerste gesprek: We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
Stap 3: Tweede gesprek: Je eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Stap 4: Aanbod: We sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
Stap 5: In dienst! We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Meer weten?

We vertellen je graag meer: Cor Coopmans - 06 3175 6464.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Direct naar de website