- Bedrijf
- Diakonessenhuis
- Type
- Vacature
- Locatie
- Nederland
- Branche / Vakgebied
- Non-profit sector
- Vereiste taal
- Nederlands
- Richting
- Medische Technologie
- Start op
- 06 januari 2025
- Eindigt op
- 03 februari 2025
Omschrijving
UTRECHT – Als klinisch technicus heb je een divers takenpakket bestaande uit preventief onderhoud en het oplossen van storingen. Jouw werk is dus deels in te plannen en deels ad hoc: in ieder geval nooit saai! De uitdaging zit in de uiteenlopende apparaten en techniek, in totaal zijn er ruim 7000 diverse apparaten in ons ziekenhuis: van infuuspomp tot CT-scanner. Jij sleutelt aan onze techniek voor regulier onderhoud en bij storingen. Afhankelijk van je kennis, ervaring en interessegebied kun je werken voor specifieke afdelingen of disciplines.
Dit ga je doen
Als klinisch technicus heb je een divers takenpakket bestaande uit preventief onderhoud en het oplossen van storingen. Jouw werk is dus deels in te plannen en deels ad hoc: in ieder geval nooit saai! De uitdaging zit in de uiteenlopende apparaten en techniek, in totaal zijn er ruim 7000 diverse apparaten in ons ziekenhuis: van infuuspomp tot CT-scanner. Jij sleutelt aan onze techniek voor regulier onderhoud en bij storingen. Afhankelijk van je kennis, ervaring en interessegebied kun je werken voor specifieke afdelingen of disciplines.We werken tijdens kantoortijden en wekelijks wisselt de eerstelijns storingstelefoon. Daarnaast draaien we storingsdiensten buiten werktijden (avond, nacht en weekend), een storingsdienst draai je een week lang, eens per ongeveer tien weken. Voor storingen en onderhoud werk je samen met leveranciers en stel je afdelingen op de hoogte over de voortgang. De ontwikkelingen in de zorg vragen van ons in toenemende mate kennis en kunde over ICT, denk aan data koppelingen en monitoring/zorg op afstand.
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Het oplossen van storingen aan diverse apparatuur (eventueel met collega’s en/of leverancier)
- Het zelfstandig uitvoeren van preventief en correctief onderhoud van medische apparatuur volgens vastgelegde procedures. Je kunt dit zelf plannen en organiseren
- Het registreren van gegevens over onderhoud in ons beheersysteem
- Meedraaien in projectgroepen voor verbeteren van de interne kwaliteitsprocedure van onze afdeling
- Het plannen en begeleiden van onderhoud dat wordt uitgevoerd door externe leveranciers
- Het bieden van ondersteuning bij aanschaftrajecten van medische apparatuur
- Het bieden van ondersteuning bij bouw en verbouwactiviteiten
Hier kom je te werken
Het Diakonessenhuis is al 180 jaar een vertrouwd en kleinschalig ziekenhuis in de stad en regio Utrecht. We hebben moderne technieken, korte lijntjes en een warme sfeer. Bij ons draait alles om échte aandacht, voor onze patiënten en voor elkaar. In leuke teams werken we aan zorg van topkwaliteit.Als klinisch technicus werk je op de afdeling Klinische Fysica en Technologie. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van alle medische apparatuur in het ziekenhuis. Het team bestaat uit vijftien gedreven collega’s, waaronder klinisch technici, medisch technologen, biomedisch technologen, klinisch fysici en een afdelingsmanager. Apparatuur is overal, daarom werkt het team veel samen met de zorgafdelingen en andere ondersteunende afdelingen, zoals ICT en gebouwbeheer & huisvesting.
Ons team werkt samen op de locatie Utrecht waar we een eigen werkplaats en kantoren hebben. Uiteraard ben je ook veel op de afdelingen in het ziekenhuis zelf, middenin de dynamiek. Ook werk je af en toe op onze locaties in Zeist en Doorn. Ondanks dat we veel zelfstandig aan het werk zijn is het team hecht en betrokken. We staan altijd voor elkaar klaar en delen de liefde voor techniek. De ontwikkelingen in het ziekenhuis en zorgtechnologie raken ons direct, daarom werken we vanuit onze afdeling actief mee aan de innovatie in de zorg.
Dit heb je in huis
Jij bent een mensgerichte techneut die goed inspeelt op de dynamiek binnen de zorg. Met jouw technische vaardigheden en oog voor de menselijke kant, kun je goed schakelen tussen gepland en ongepland werk. Je werkt graag samen, bent communicatief sterk en weet snel te anticiperen op veranderingen. Daarnaast ben je altijd bezig met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling om de zorg steeds verder te verbeteren.Verder beschik je over:
- Een afgeronde technische opleiding op mbo/hbo niveau
- Een aanvullende opleiding MTA/MTB of bereid deze te volgen (op kosten van het Diakonessenhuis)
- Ervaring met beheer en onderhoud van apparatuur
- Gedegen kennis over wet- en regelgeving en geldende normen binnen het vakgebied
Dit bieden wij
- Een salaris tussen de € 3.199,- tot max. € 4.540,- bruto per maand (FWG 50) bij een volledige werkweek (van 36 uur per week)
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tij
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- en de mogelijkheid om zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding
- Wij ondersteunen jouw reis naar het werk, ongeacht je vervoersvoorkeur. Is jouw woon-werkafstand meer dan 10 km dan bieden we een volledige OV-vergoeding aan. Woon je verder dan 10 km van jouw standplaats en is het OV minder toegankelijk dan kan je ook kiezen voor een reiskostenvergoeding voor reizen met de auto
- Een fantastische fietsregeling, waarmee je tot wel €2.500,- kunt besteden via het bruto-netto uitruilsysteem
- Een baan bij een vooruitstrevend ziekenhuis met doorgroeimogelijkheden en een collegiale werksfeer, met de optie om deels thuis te werken.
Meer weten over deze vacature?
Vraag het Peter Brinks, Afdelingsmanager Klinische Fysica en Technologie, tel. 088 – 250 6102.Ben jij een technicus in hart en nieren en werk je graag in een mensgerichte organisatie? Kom een keer informeel kennismaken met een kop koffie.
Zo solliciteer je
Enthousiast en wil je bij ons aan de slag als klinisch technicus? Solliciteer dan direct op deze vacature via het online sollicitatieformulier.De sollicitatieprocedure bestaat uit kennismaking met diverse collega’s in twee gesprekken. Het opvragen van twee referenties en het indienen van een VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.